Problemy z pracodawcą

Bardzo wielu pracowników ma problemy ze swoimi pracodawcami. To, dlatego potrzebna jest nam taka osoba, która będzie mogła doradzić, co należy w trudnej sytuacji zrobić.

Przydaje się adwokat z Pruszkowa Rykowska z dużym doświadczeniem, który pomaga przy rozwiązywaniu umów, jakie zawarliśmy z pracodawcą, ale pomaga również, jeśli w bezprawny sposób pracodawca rozwiązuje umowę z nami. Przypadków łamania podstawowych praw pracowników jest bardzo dużo. Najczęściej dotyczy to zmuszania do nadliczbowych godzin, za które pracodawca nie płaci.

To jest niezgodne z prawem i trzeba szybko zgłosić się z tym do kancelarii adwokackiej, a tam będą wiedzieli, co maja z tym zrobić. Nie ma się, co bać pracodawcy tylko trzeba walczyć o swoje. To nasze życie i zdrowie, dlatego musimy się postarać to wszystko zmienić na lepsze.

Mobbing w pracy

Mobbing to zjawisko, które jest obecne w wielu miejscach gdzie pracują ludzie. Szefostwo albo kadra kierownicza, która ma trochę więcej władzy stara się za wszelką cenę zniszczyć psychicznie pracownika. Dzisiaj jest to karalne i jeśli czegoś takiego doświadczamy to musimy coś z tym zrobić. Osoba, która w ten sposób znęca się nad drugą może iść do więzienia nawet na kilka lat. Pracodawcy boją się takiego rozwiązania, dlatego jeśli mamy jakiekolwiek problemy z firmie to warto o tym wspomnieć.

Musimy sobie jakoś radzić i bronić się w taki sposób, który jest zgodny z prawem, a wtedy żaden pracodawca nic nam nie zrobi.

Będziemy mogli się skupić na tym, co potrafimy robić, czyli dobrze pracować.